Consejo de ministros martes 17, medidas laborales

Consejo de ministros martes 17, medidas laborales

Acompañamiento a las empresas que no despidan

El segundo bloque de medidas refuerza la protección al empleo para evitar que una crisis temporal como el actual tenga un impacto negativo permanente sobre el mercado de trabajo. Por ello se establece que:

– Los trabajadores asalariados puedan adaptar o reducir la jornada de trabajo, incluso hasta un 100%, para hacer frente a las necesidades de conciliación y cuidado derivadas de esta crisis.

– El teletrabajo como medida de flexibilidad principal, cuando las circunstancias lo permitan.

– Se promoverán los ajustes temporales de plantilla a través de la flexibilización de los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo. Los ERTE causados ??por la crisis del Coronavirus serán considerados de fuerza mayor y los trabajadores tendrán derecho a la prestación contributiva por desempleo, aunque no cumplan el requisito de cotización previa exigido. El cobro de esta prestación no les computa a efectos del cobro posterior de la prestación por desempleo.

– En caso de ERTE, exonerará al empresario de la aportación empresarial de las cuotas de la Seguridad Social.

– Para el colectivo de autónomos se flexibiliza el acceso al cese de actividad para que puedan cobrar con rapidez una prestación en caso de dificultad económica.

Ahora habrá que seguir la implementación efectiva de cada una de ellas.

Dep Laboral