Notre service de conseil en matière de travail permet à nos clients de prendre les meilleures décisions en matière de travail, toujours dans le respect de la légalité.

Notre service est totalement personnalisé, en attribuant à chacun de nos clients un conseiller professionnel qui l’accompagnera à tout moment, et chaque fois qu’il en aura besoin.

La prestation de services de conseil en matière de travail comprend, entre autres, les aspects suivants :

• Gestion des salaires
• Conception des politiques de rémunération
• Gestion de l’inscription et de la radiation des employés auprès de la Sécurité sociale.
• Certificats d’entreprise, gestion des contrats de travail, réglementation IRPF, simulations de coûts salariaux, retraite, invalidité, gestion et capitalisation du chômage, licenciements, ERTE, etc.
• Restructuration du travail et négociations collectives
• Accords d’entreprise
• Application du régime disciplinaire (délits et sanctions).
• Représentation légale des travailleurs
• Étrangers, réglementation, permis de séjour, gestion des nouveaux permis, travail, visas, obtention de la nationalité, etc.
• Les conflits du travail (inspection du travail, application des accords, résolution des conflits, etc.)
• Audit et conseil en matière de travail.
• Service de consultation dans le domaine du travail

Notre objectif est que nos clients puissent se concentrer sur leur activité principale, en toute tranquillité, puisque nous nous chargeons de gérer tout ce qui concerne le domaine du travail, ce qui permet d’augmenter la productivité, de réduire les erreurs et de gagner du temps.

Afin d’analyser et de pouvoir prendre des décisions sur les aspects qui affectent le travail de l’entreprise, nous organisons régulièrement des réunions avec notre client.

Nous travaillons à partir d’une approche multidisciplinaire pour conseiller et fournir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.